退職後の健康保険はどうする?

国民健康保険料は税金と連動しています。国保削減の為には、まずは正しい節税が必要です。 →節税対策!はじめの一歩

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国民健康保険・出産一時金について

「おめでとうございます。え~と、今だいたい3ヶ月くらいですかねぇ~。」

妊娠しました。

妊娠!

どんなに可愛い赤ちゃんが産まれてくるんだろう!と、楽しみと喜びでいっぱいですね。

しかし・・・・実は大変なのです。

まず病院に行かなくてはなりませんよね。
しかも1回じゃ2回だけじゃなくって何度も。
いよいよ赤ちゃんが産まれるという時には入院するのが一般的ですよね。

そう、医療費の問題です。

妊娠や出産にともなう医療費には保険が利きません。
全額負担しなければならないのです。

しかし、ここで途方にくれるパパとママを助けてくれるのが出産一時金という制度です。

この制度は国民健康保険から出産費用の一部をまかなってくれるというものです。
手続きは各市町村の役場で行うことが出来ます。
基本的に子供1人につき35万円です。
もし双子だった場合は70万円支給されます。


手続きの流れは次の通りです。

出産育児一時金の申請用紙を役所に行って貰う。
            ↓
出産した病院で申請用紙に必要事項を記入して貰う。
(自治体によっては、医師や助産婦の記入が不必要な場合もあります。事前に確認を。)
            ↓
住所・氏名・被保険者番号などの必要事項を申請用紙に記入。
            ↓
国民健康保険証、母子手帳、印鑑を持参し、申請用紙を役所の担当窓口に提出。
            ↓
遅くとも2ヶ月後くらいまでには受け取ることが出来ます。

出産一時金をしっかりもらって、健康な赤ちゃんを産みましょう!

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法律や制度をしっかりと活用することで、

国民健康保険国民年金安くすることができるんです。

たった5分で書ける書類を提出するだけで国民健康保険料を大幅削減できる方法がここにあります。